招聘启事丨中国罕见病联盟招聘人才
罕见病联盟
中国罕见病联盟(China Alliance for Rare Disease)是经国家卫健委医政司同意,北京协和医院、中国医药创新促进会、中国医院协会、中国研究型医院学会牵头发起,由具有罕见病诊疗能力的医疗机构、科研院所、患者组织、医药企业等自愿联合组成的全国性、非营利性、合作性的交流平台。因事业发展需要,现面向社会招聘常设机构工作人员及可长期实习人员,期待有志之士加入。
招聘职位
一、医学研究主管
岗位职责:
1、参与罕见病相关临床研究设计、撰写研究方案、手册、设计CRF等相关资料;2、负责研究的实施、跟踪协调等工作,协助撰写研究相关总结报告;
3、负责医学事务相关工作,运用项目管理理念对行业调研、课题项目进行规划、设计与实施;
4、负责疾病负担、社会学调研等相关研究统筹设计,调研问卷发放,数据管理与分析,报告撰写;
5、围绕专病病种,跟进全球临床诊疗指南、医学文献及临床试验动态;
6、与行业专家联合开展课题研究;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、临床医学、药学、流行病学和统计学、经济学等相关专业,硕士及以上学历;2、熟悉临床诊疗常规,有罕见病相关诊疗经验或接受过相关培训者优先;
3、熟悉ICH-GCP等临床研究、临床试验数据管理相关法律法规;
4、具有2年以上临床试验数据管理或大数据分析经验者优先;
5、三甲医院相关临床科室2年以上工作/实习经验者优先。
二、项目主管
岗位职责:
1、负责策划、组织并实施罕见病领域的诊疗培训、政策研究、学术交流及课题研究项目。
2、负责学会大型学术活动的筹办。
3、负责对接国内外政府机构、学术组织及专家资源,推动合作项目落地实施。4、制定项目预算、执行方案,全程监督项目运行,确保项目质量与效果达标。5、负责项目全周期管理,包括进度把控、风险预警及成果交付。
任职要求:
1、教育背景:公共卫生、临床医学、预防医学、药学等相关专业,本科及以上学历优先。
2、专业能力:
(1)具备优秀的项目管理能力,能独立完成项目筹划、执行与总结;
(2)对医学领域有基本认知,对罕见病或公共卫生事业有热情者优先。
3、核心素质:
(1)出色的跨部门协作与团队合作精神;
(2)卓越的沟通协调能力,能高效对接多方资源并推动项目进展;
(3)责任心强,注重细节,具备抗压能力。
4、加分项:有医学学术活动策划、国际合作项目或NGO相关经验者优先。
三、实习生招募(长期有效)
职位概述:
辅助进行机构内部各部门工作
工作地点:
北京朝阳国贸
岗位职责:
1、配合项目部门项目策划与执行;
2、参与筹办大型学术会议;
3、参与开展药学、药物政策等方向研究课题项目;
4、沟通相关合作方,执行罕见病相关培训、政策研究等学术交流、培训和课题研究项目;
5、协助处理团队日常事务。
任职要求:
1、临床医学、流行病学、公共卫生、基础医学、药学、经济学及其他相关类专业;
2、每周可来办公室5天,实习1年及以上;
3、需要拥有良好的数据处理能力,熟练使用excel、ppt、项目管理等工具优先;4、做事认真负责,具有高度的责任感、较强的学习能力、沟通能力和抗压能力;5、具有积极、踏实的学习能力,较强的团队合作精神。
应聘方式
请符合上述条件的应聘者,将应聘个人简历以附件方式发送至 office@chard.org.cn ,邮件主题注明“申请职位名称+姓名”,期待您的加入!